投遞方式：
a、可通過人才網（智聯招聘、拉勾網、BOSS直聘等）申請職位；
b、投遞簡歷到公司的招聘郵箱“zhaopin@itowan.com”，郵件主題：“應聘崗位+姓名+期望薪資+工作年限”
注意事項：
a、攜帶個人紙質版簡歷；
b、設計技術崗位需要提供個人的作品或項目成就。
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招聘流程
FAQ
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玩動網絡有哪些成就？
玩動網絡玩動旗下已擁有“手趣游戲”、“果玩游戲”等廣州知名的手游發行公司和手游平臺。其中，“手游游戲”代理分發的《青云訣》、《絕世武林》等手游產品總流水均已過億；“果玩游戲”致力于手游平臺聯運業務，平臺月流水已突破千萬。
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玩動網絡需要怎樣的人才？
我們歡迎所有熱愛游戲和互聯網事業，具有積極的進取心、勤奮、善于學習并忠誠于團隊的人加入公司。
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我沒有游戲行業工作經驗，是否可以申請玩動網絡的職位？
玩動網絡對于每個職位都有任職要求，請您在投遞簡歷前認真閱讀相關信息。如果您有部分條件不符合職位要求，但您對游戲行業具有足夠的熱情，并能夠向我們證明您自身具有優秀的基本素質，我們同樣歡迎您應聘。
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投遞簡歷多久后會有消息？
HR同事每天會定時處理投遞過來的簡歷，請您留意招聘系統上的狀態更新。通過篩選的簡歷，HR會在3-5個工作日內電話與您聯系，安排后續環節。
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大概多久可以給我關于面試的反饋？
HR同事一般會在面試之后的5個工作日內電話/郵箱跟您聯系，告知面試結果及后續安排。 如果您在5個工作日內未能接到HR同事的通知，那么您可能暫時不符合我們的職位要求，或者說明我們已經找到合適的候選人，請您理解。
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成功錄用后流程如何？
成功錄用后，我們會通過電話與您溝通offer具體事宜，并通過email發放電子offer。 您確認offer后，將有HR同事跟進您的入職資料準備及手續辦理。
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公司有針對新員工的培訓嗎？
玩動網絡十分重視員工的培訓與發展，建立了完善的培訓體系。針對新同事，公司針對不同工齡階段不同的崗位，設計了針對性的專業進階課程及管理課程，幫助大家快速實現職業成長。除了統一全面的培訓課程外，公司還為每位新加入的成員配備導師，在工作和生活中對大家進行針對性的輔導。
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培訓后有考核嗎？
每一階段培訓期間及培訓后都會進行相應考核。公司將通過培訓表現、培訓總結、作業完成情況、考試成績、培訓應用計劃、導師評價等對大家進行考核，考核數據詳細列入員工檔案，作為轉正、晉級評估依據。
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我在玩動網絡的發展前景如何？
在玩動網絡，你可以在某一業務領域深入發展直至成為該領域的專家；你可以不斷積累各方面的管理經驗，成為綜合性管理人才；你也可以申請挑戰一個新的陌生領域，比如從運營轉為市場，或者從職能轉向業務。?
在玩動網絡，你總能根據自己的興趣特長，選擇最適合自己的發展路線。
職位名稱 職位類別 所屬部門 發布時間 展開/收起
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商務引入 市場商務類 商務部
工作職責：
1、負責搜集了解行業信息、市場信息、產品動態及趨勢，完成優質手游引入工作；
2、全面收集游戲CP的基礎信息，并通過聯絡、拜訪等途徑，與CP建立長期友好的合作關系，促成與優質CP的深度合作；
3、對引入游戲進行初評，把握合作條件，與合作伙伴敲定合作條款；
4、負責游戲的接入、對接跟進及后期維護，推動項目的成功上線；
5、捕捉合作伙伴的需求，挖掘新的合作模式和機會；
職位要求：
1、 1-3年手游引入商務經驗；有多種游戲類型的CP資源的優先；
2、熟悉手機游戲及互聯網行業內合作運營的具體情況，擁有一定手游廠家人脈資源；
3、熟悉移動互聯網、熱愛手機游戲，并對手機游戲有深刻認識。
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廣告投放（國內） 市場商務類 市場部
工作職責：
1、推廣計劃制定，包括渠道推廣賬戶廣告上線與價格調整操作，控制預算和成本，對效果負責；
2、推廣數據分析，不斷優化投放效果，周期性提交投放總結報告；
3、負責廣告素材與文案策劃、跟進美術設計需求及后續素材優化工作；
4、負責與推廣合作方之間的日常溝通和關系維護；
職位要求：
1、大專以上學歷，1年以上手游競價渠道投放經驗；
2、對數據敏感，善于使用Excel分析數據并根據數據對廣告創意進行優化；
3、游戲經驗豐富，喜歡游戲行業，對游戲有一定的認知；
4、對行業信息有一定的敏感度，具有良好的運營優化能力。
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廣告投放（海外） 市場商務類 市場部
工作職責：
1.Facebook、Adwords移動廣告投放及優化，了解廣告投放機制和策略；
2.制定每日廣告投放計劃，確保所負責線上廣告；
3.通過數據分析目標人群特點，優化廣告投放方案；
4.從各維度對廣告數據進行全面分析，根據分析結果優化廣告方案并對相應素材提出優化建議；
職位要求：
1. 本科以上學歷，1年Facebook或Adwords廣告投放經驗；
2. 有港臺地區Facebook或Adwords游戲廣告投放經驗優先；
3. 英語良好，閱讀，書寫無障礙。
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視頻設計師 美術設計類 設計部
工作職責：
1、負責日常的游戲視頻廣告制作；
2、負責溝通視頻創意方向，不斷優化視頻品質，提高視頻投放效果；
職位要求：
1、本科以上學歷，1年以上視頻或動畫行業從業經驗者優先；
2、熟悉視頻設計軟件；
3、熟悉游戲視頻廣告制作流程，能獨立完成15-30秒廣告制作。
【備注：投遞簡歷時請加上一份個人作品/作品鏈接】
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視覺設計師 美術設計類 設計部
工作職責：
1、主要負責游戲產品LOGO、ICON圖標設計；
2、負責appstore游戲宣傳圖設計、游戲h5頁面設計、媒介宣傳圖設計；
3、負責公司VI、周邊產品印刷定制等設計工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，美術相關專業，半年以上游戲行業視覺設計經驗；
2、熟悉使用平面設計軟件、手繪等圖像處理工具；
3、熟悉色彩，排版和信息的原則以及方法，具備良好的審美能力。
【備注：投遞簡歷時請加上一份個人作品/作品鏈接】
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客服專員 產品運營類 運營部
工作職責：
1、引導玩家了解游戲，解答玩家在游戲過程中遇到的疑問；
2、監視游戲服務器，保證游戲的正常運行；
3、記錄玩家對游戲提出的建議和游戲問題，配合相關部門尋求解決方法；
4、負責管理游戲官方論壇及游戲測試工作，其中包括對新產品以及現有產品新功能的測試；
職位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有相關經驗優先；
2、熟練運用word、excel等office辦公軟件；
3、游戲經驗豐富，能夠快速熟悉各類游戲玩法。
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GS專員 產品運營類 運營部
工作職責：
1、根據公司游戲開服時間維護玩家進駐游戲；
2、負責在游戲內帶動玩家氣氛，保持活躍度和穩定性，指導新手玩家，引導玩家充值；
3、根據用戶特性，建立大客戶付費用戶、潛在付費用戶、活躍用戶等用戶分類分組機制，制定針對性的GS維護措施；
4、及時反饋和監控游戲異常狀況與非正常商業行為；
5、在與玩家的交流中了解玩家需求，收集玩家的游戲建議、活動建議；
職位要求：
1、有游戲客服、內服、公會經驗者優先；
2、熱愛網絡游戲，能快速上手各類游戲，了解游戲的玩法；
3、溝通能力強，熟悉用戶消費心理和游戲心理，善于分析玩家需求和總結問題。
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渠道運營 產品運營類 運營部
工作職責：
1、負責蘋果開發者帳號的協助申請與移動游戲的AppStore提審；
2、針對AppStore審核反饋與產品技術進行溝通協調并制定過審策略，最終完成產品上線；
3、負責準備iOS游戲上線素材，包括icon、5圖、關鍵詞、游戲介紹等；
4、與研發合作方溝通對接iOS游戲包，完成出包工作；
職位要求：
1、熟悉AppStore后臺操作、游戲包提審，熟悉審核規則和策略；
2、有成功iOS過包經驗者優先；
3、熱愛游戲，邏輯清晰，良好的總結意識和分析習慣。
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海外產品運營 產品運營類 運營部
工作職責：
1、協助完成產品運營事務，包括線上活動策劃、網頁活動策劃、用戶服務、數據分析、日常運營維護等；
2、熟悉游戲，掌控游戲上線節奏，根據游戲運營數據情況提出合理的優化建議；
3、根據游戲特性，針對海外地區不同節假日制定線上、線下活動安排；
職位要求：
1、 有1-2年或以上的港臺產品運營經驗者優先；
2、 熟悉精通英語/韓語/日語者優先；
3、 對數據敏感，能夠勝任基本數據分析，熟練使用Excel，有一定數據分析經驗者優先；
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web前端開發工程師 技術研發類 技術中心
工作職責：
1、負責平臺官網和各游戲官網PC及H5版前端開發和維護；
2、負責廣告頁面、活動頁面切圖；
3、負責手游聯運SDK JS版、發行SDK JS版 的開發和維護。
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上前端開發工作經驗；
2、精通HTML5，JavaScript，Ajax，CSS，jQuery等Web開發技術，熟悉各主流瀏覽器的兼容處理；
3、熟悉RESTful API接口的使用，熟悉解決跨域問題的方法；
4、持續關注前端的新話題和新技術，精通并使用過Vue，了解Angular2和React前端框架，熟悉gulp，webpack等工具的使用。
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PHP開發工程師 技術研發類 技術中心
工作職責：
1、負責游戲平臺、推廣系統的設計與實現；
2、負責游戲數據處理、分析及其數據平臺的搭建；
3、參與后端基礎服務的架構、實現。
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上PHP項目開發經驗；
2、熟悉使用框架laravel5.2+，掌握其框架核心概念和相關設計模式；
3、熟悉MySQL數據庫，掌握基本的sql優化技巧；熟悉Redis的各個數據類型和應用場景。
4、熟練使用git版本管理軟件,熟悉Linux/Unix的常用操作。
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IOS開發工程師 技術研發類 技術中心
工作職責：
1、負責iOS SDK開發，第三方SDK對接，SDK模塊化開發；
2、結合業務需求學習新技術，攻克技術難點；
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上iOS開發經驗，熟悉Objective-C/Swift；
2、熟悉ios體系架構/SDK/主流架構模式；
3、熟悉應用基本算法/數據結構，熟練掌握MVC架構模式及多種設計模式；
4、熟悉蘋果上架流程和審核機制。
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Android開發工程師 技術研發類 技術中心
工作職責：
1、負責游戲Android SDK開發和維護；
2、負責第三方渠道SDK的接入（360，小米，UC，華為，應用寶等）；
3、完成SDK的調試、出包、配置參數、上傳各個平臺等相關工作；
4、參與討論優化SDK模塊功能，定位并解決對接過程中的各種問題等。
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上安卓開發經驗；
2、熟悉java編程，熟悉Android Sdk及MVC,MVP.MVVP框架模式；
3、對安卓熱修復，熱更新及安卓逆向工程有一定的了解；
4、有游戲行業工作經驗者優先。
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人事行政專員 專業職能類 HR中心
工作職責：
1、負責公司日常行政事務工作；
2、負責員工考勤管理、監督公司日常管理政策執行；
3、負責事業部下員工關系、勞動關系工作；
4、協助健全公司勞動關系、員工福利、企業文化等人力資源建設。
5、統計每月各項行政費用及相關人事行政輔助性的工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，1年以上人事行政相關工作經驗；
2、熟練操作MS Office軟件及操作辦公自動化設備，有企業福利活動策劃經驗優先；
3、文筆良好，有微信公眾號文章內容編輯或運營管理經驗者優先。
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招聘專員 專業職能類 HR中心
工作職責：
1、根據用人部門招聘需求，制定招聘工作計劃，管理招聘需求；
2、組織人才甄選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
4、保證所有招聘指標的完成，定期做好人才盤點和人員招聘規劃，不斷完善公司人才庫。
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上招聘工作經驗,有從事大型企業招聘工作經驗者優先；
2、擅長互聯網、游戲行業人才招聘；
3、掌握招聘專業知識，具備優秀面試技巧及經驗。
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數值策劃 研發策劃類 研發中心
工作職責：
1、反推優秀游戲的數值模型；
2、熟悉戰斗、屬性、成長模型，獨立建立數值模型；
3、獨立負責游戲中所有涉及數值的部分內容；
4、配合策劃方案建立數值，給予解決方案；
5、根據數據分析結果，提出運營優化方案；
職位要求：
1、熱愛游戲，對ARPG/MMORPG或卡牌類型手游有一定研究，有相關類型的成功項目經驗優先；
2、一定程度了解玩家心理，數值體驗要符合玩家心理；
3、熟悉運營各種數值工具，可獨立完成游戲中常見的數值模型；
4、有工作熱情，有責任感。
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文案策劃 研發策劃類 研發中心
工作職責：
1.根據游戲的設計要求，設定、撰寫游戲世界觀；
2.根據游戲世界觀要求，負責游戲中劇情和任務等系統的詳細設計和制作跟進；
3.根據游戲世界觀和劇情需要，制作游戲劇情美術資源需求并跟進相關美術制作；
4.游戲中各種文字設定，玩法包裝以及其他設計文案的編寫、維護、更新等；
職位要求：
1.有完整的RPG項目開發經驗，至少1款以上上線項目的世界觀架構設計經驗；
2.對一兩款手游的世界觀，劇情以及包裝有過深入研究，了解手游用戶這些方面的需求；
3.具有良好的邏輯思維能力及學習能力；
4.邏輯思維清晰，熟悉office辦公軟件，具有優秀的文檔寫作能力和口頭表達能力；
5.具有良好的團隊協作能力，能承受高強度的工作壓力，團隊意識強，具備高度的責任心；
6.有良好的審美，能夠對美術表現、UI表現提出自己的理解和看法；
7.熟悉仙武俠類題材，對武俠小說有一定了解者優先。
投遞簡歷 -
系統策劃 研發策劃類 研發中心
工作職責：
1.根據游戲功能需求，在確保設計思路不偏離游戲框架的前提下，進行系統規則、玩法設計并撰寫設計文檔；
2.能夠對負責系統、玩法提出初始概念包裝方案；
3.具備良好的溝通能力、執行能力，能夠及時跟進和協調系統的程序制作與美術資源制作，并校驗最終實現成果；
4.對于游戲系統架構有一定思考，能夠梳理和調節負責系統之間的關系。
職位要求：
1.2年以上游戲系統策劃工作經驗者，有完整arpg游戲項目開發經驗優先；
2.熟練使用辦公軟件，有繪圖軟件使用經驗者更佳；
3.邏輯能力強，善于分析總結，提煉信息，溝通能力強；
4.大量各類型游戲體驗經歷者優先。
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